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GISLER BERATUNGEN

Organisationsentwicklung mit Weitsicht

Wer seine Vorhaben mit Weitsicht angehen will, ist gut beraten, seine geplante Tour der Topografie und seinem Team anzupassen. Oft leichter gesagt als getan. Alle Wege zu Gipfeln sind in der Regel steil, aber nicht alle sind senkrecht oder gar überhängend.
Ich unterstütze Sie bei schwierigen Vorhaben weitsichtige Wegentscheidungen zu treffen, indem ich einen analytischen Blick auf bestehende Situationen werfe, Ihnen die besten Routen für Sie und Ihr Team aufzeige und Ihnen als Coach bei herausfordernden Aufgaben beratend zur Seite stehe.

 

Analysen

  • Blinde Flecken ausleuchten

  • Überblick zu relevanten Fakten verschaffen

  • Soziale und emotionale Untiefen ausloten

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Führungscoaching

  • Verantwortung übernehmen

  • Leistungen einfordern, Grenzen setzen, Freiheiten zugestehen

  • Potenzial seiner Mitarbeitenden ausschöpfen

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Andreas Gisler

  • Promotion in Soziologie

  • Weiterbildung Leadership (SVF-ASFC)

  • Passionierter Berggänger und Inhaber des Berghaus Splügenpass

  • 2015-heute Selbständiger Berater Organisationsentwicklung

  • 2011-14 Senior Consultant bei Punkt GmbH

  • 2006-11 Mitglied der GL SOD Stadt Zürich

  • 2001-05 Leitung Leistungsbereich Zusammenleben pro juventute

  • 1997-01 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Inst. Uni ZH

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